利害関係者

利害関係者
 

企業の社会的責任委員会は、環境資源の保護、労働環境の改善、従業員との関係の維持、サプライヤーの企業の社会的責任の認識、社会参加、倫理およびその他の関連トピック、ならびに各ユニットの目標および将来の達成に関連する問題について毎年策定します。 指示を出し、毎年定期的に関連情報をまとめ、取締役会に提出し、企業の社会的責任の意識と実践を効果的に高めます。

利害関係者 懸念事項 通信チャネルと応答方法
従業員

仕事と公平

 


環境と安全

 


報酬とメリット

 


学び、成長する

 


リタイアメントとライブ

担当者:経営部長

連絡先:04-23592000

Eメール:guy.guo@ch-forging.com.tw

 


毎日の朝の会議、毎週の会議、毎月の会議で、仕事と個人の安全に関連する問題や問題を公表します。 オンザジョブトレーニング、定期的な査定、給与調整を手配し、福利厚生と退職金を割り当てます。

株主および投資家

コーポレートガバナンス

 

イノベーションマネジメント

 

顧客サービス

 

倫理と誠実さ

担当者:経営部長

連絡先:04-23592000

Eメール:guy.guo@ch-forging.com.tw

 


年次株主総会:定期的に法定協議、収益の月次発表、四半期財務報告の四半期発表を開催します。

お客様

顧客サービス

 

危機管理

 

倫理と誠実さ

 

顧客のプライバシー

 

持続可能な開発戦略

担当者:経営部長

連絡先:04-23592000

Eメール:guy.guo@ch-forging.com.tw

 


顧客満足度調査

お客様の製品、環境、責任、その他の要件や検査に協力し、予防と継続的改善に協力します。

ベンダー

プロセス改善

 


友好的で深い協力

 


お互いに有利な戦略を作成する

 


倫理的行動規範

担当者:経営部長

連絡先:04-23592000

Eメール:guy.guo@ch-forging.com.tw

 


ビジネス倫理とサプライヤーの行動規範の要件、原材料の品質要件、プロセス技術の交換と協力、および持続可能な管理経験の共有

政府

グリーンエネルギー管理

 


水資源管理

 


環境規制

 


労働安全衛生

担当者:経営部長

連絡先:04-23592000

Eメール:guy.guo@ch-forging.com.tw

 


公式文書交換、インタビューと提案、シンポジウム、セミナー